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关于分解开展“三创四建”活动工作任务的 通 知
发布时间:2020-03-18    来源:     发文字号:
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各乡(镇)党委和人民政府,县直各部门,各人民团体:
为扎实推进全县“三创四建”活动深入开展,确保各项工作任务按时高质量完成,根据县委、县政府《关于开展“三创四建”活动 加快建设美丽幸福新灵寿的实施意见》(灵发〔2020〕2号),县“三创四建”活动协调推进小组办公室将各项重点工作进行了细化分解,形成《灵寿县开展“三创四建”活动责任分工表》,请各相关牵头单位按照职责分工和时间节点认真抓好落实。
一要高度重视,压实责任。各牵头单位要进一步提高政治站位,充分发挥主观能动性,切实履职尽责,以高度负责的干事创业精神,勇于担当的责任意识,狠抓工作落实,细化重点举措,将牵头承担的重点任务,逐一细化落实到科室和具体负责人,层层压实工作责任,高标准、高质量、高水平地开展好各项工作,确保各项任务一项不差、一个不落地圆满完成。
二要定期总结,按时报告。各牵头单位要落实每月一报告制度,从3月份开始于每月25日之前,对照责任分工表(见附件),对承担的工作任务本月进展情况、下月工作计划进行认真总结和研究谋划,形成书面报告,经单位主要领导签字审阅并加盖公章后,报送县“三创四建”活动协调推进小组办公室。对工作推进过程中遇到的问题和困难,要及时分析、汇报,没有如期完成的要说明原因,及时采取措施赶上进度,确保各项工作按时间节点压茬推进、高效落实。
三要严格督导,强化考核。县“三创四建”活动协调推进小组办公室将对各项重点工作任务推进情况实施挂帐督办、随机督查、跟踪问效,每月对各牵头单位报送的月报告和实地督导情况进行梳理汇总,总结成绩、查找问题、安排下步工作,以通报的形式印发全县。同时,将“三创四建”活动纳入乡科级领导班子、领导干部综合考核评价内容,强化考核结果运用,对工作成绩突出的给予表扬,对工作滞后的发函督办,对工作不力、问题突出、造成严重影响的依规依纪严肃问责。
联系人:张晓星 电话:82523131
张志岗 电话:82961580
电子邮箱:lsxscsjbgs@163.com
附件:《灵寿县开展“三创四建”活动责任分工表》
灵寿县“三创四建”活动
协调推进小组办公室
2020年2月21日

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