2020年，灵寿县人力资源和社会保障局按照县委、县政府的统一部署和要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，政府信息公开工作运行顺畅高效,现将我局2020年政府信息公开工作有关情况报告如下：

一、总体情况

2020年以来，灵寿县人力资源和社会保障局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和县委、县政府信息公开工作的有关要求，聚焦主题主线，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，提高政治站位，加强组织领导，采取有力措施，积极推动政府信息公开工作，成效明显。

（一）提高政治站位，增强行动自觉。局党组一贯高度重视政府信息公开工作，始终将其列入重要议事日程，与业务工作同研究、同部署，并将政府信息公开工作作为一项基本的施政方式，增强工作透明度，切实解决人民群众最急最忧最盼最堵的问题。同时，把做好政府信息公开工作作为推动“不忘初心、牢记使命”主题教育、提高政府治理能力的有效途径抓紧抓实抓好。层层压实责任，落实局主要负责人负总责、分管领导负主要领导责任、承办人负直接责任，进一步明确抓政府信息公开工作的职责任务。积极组织实施，加强督导检查，强力推动落实，取得效果明显。及时在县政府门户网站更新我局有关组织机构和领导信息，补充完善了信息公开目录内容，并对我局重点公共服务信息进行了梳理和公开。

（二）加强基础建设，拓展公开途径。我局将政府网站作为信息公开工作第一平台，在门户网站上公开了人力资源和社会保障各方面业务信息，而且从公开内容上进行了较大层次的提升，在保证全方位信息公开的基础上，拓展了微信公众号服务功能，同时还积极拓展新媒体渠道，充分利用微信公众号、APP等途径不断向社会公开信息。

（三）突出重点领域，抓好信息公开。按照县政府信息公开工作要求，我局做好了就业信息公开、社会保险信息公开、劳动保障信息公开工作。我们详细梳理了有关信息，并对相应内容进行了补充。一是按照年度向社会公开就业方面的规划、政策、措施和就业创业优惠政策，做好招聘信息和社会保险相关政策信息发布；二是对贫困劳动力、困难认定、培训补贴等公共就业事项进行了重点公示。三是对重大民生、养老保险、失业保险、社保卡信息查询等公共服务根据上级政策变化进行了及时更新和公开。

2020年发布公告通知38条，对行政执法事前事后公示信息18条，重大民生信息发布18条，法定信息3条